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La empresa rubricó el acuerdo junto al gremio ante el Ministerio de Trabajo provincial. De esta forma, concluyó el conflicto que llevaba tres meses.
El Gobierno de la Provincia de Córdoba anunció el cierre del PPP el 10 de enero. Las capacitaciones y entrenamientos comenzarán el 3 de febrero.
Provinciales03/01/2025Jorge NietoLa propuesta laboral del PPP, impulsada por el gobierno provincial, ofrece 15 mil empleos para jóvenes desempleados de entre 16 y 25 años.
Los interesados tendrán tiempo para inscribirse hasta el 10 de enero, mientras que el 3 de febrero comenzarán los entrenamientos y capacitaciones.
El Gobierno impulsa este programa con el fin de que aquellos jóvenes en el rango etario mencionado logren su integración en el mercado profesional, su desarrollo personal y también el crecimiento económico de la provincia.
Las inscripciones están abiertas a través de la web https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/.
Este programa posee dos modalidades: práctica laboral y relación de dependencia.
Las prácticas laborales consistirán en trabajos de 20 horas semanales durante 6 meses, con capacitaciones, y tendrán la posibilidad de continuar en el programa por otro semestre, incorporándose a la empresa a través de la modalidad de relación de dependencia.
Los cupos de estas prácticas serán de 7.500 trabajadores elegidos por sorteo de la Lotería de Córdoba, con preferencia para aquellas personas que residan en el norte y oeste de Córdoba, como Roque Sáenz Peña y General Roca; personas con discapacidad, trasplantados y personas en situación de alta vulnerabilidad.
¿Cómo postularse?
1. Buscar y contactarse con una empresa.
2. En CiDi completar el Formulario Único de Postulantes, cargar los datos requeridos y también el cuit brindado por la empresa.
3. Y por último, gestionar la aceptación de la empresa en el sistema. Este paso es muy importante para que la postulación al PPP quede registrada con éxito.
Los trabajos en relación de dependencia estarán a cargo del responsable legal de la empresa. Contarán con un cupo de 7.500 trabajadores, cuya remuneración será de 1 salario mínimo vital y móvil por 12 meses, mientras que, para los departamentos del Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca, alcanzará el 1.5 SMVM. A su vez, si el trabajador reúne los requisitos, podrá acceder al Boleto Obrero Social (BOS).
¿Cómo postularse?
En este caso, la inscripción está a cargo de la empresa.
1. Debe realizar la representación legal en CiDi y adherirse al servicio "Programas de Empleo".
2. También tendrá que completar el formulario en programasempleo.cba.gov.ar con los datos de la empresa.
3. Y luego inscribir al trabajador cargando sus datos y dar el alta temprana.
Los postulantes serán certificados y podrán no solo recibir capacitación de parte de las empresas, sino también capacitaciones complementarias del Campus de Córdoba que permitan potenciar sus habilidades y aumentar sus competencias.
La empresa rubricó el acuerdo junto al gremio ante el Ministerio de Trabajo provincial. De esta forma, concluyó el conflicto que llevaba tres meses.
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